人才是企业核心竞争力，是企业基础。欧贝尔润滑油非常注重人才的开发和培养。倡导企业与员工共同成长。

    为适应“打造全球汽车后续产品生产的领先者地位”的需要，欧贝尔润滑油通过搭建无障碍人才成长通道，建立健全人才培养的管理体系，逐步累积建立起了一个由全方位、立体化、多层次人才组成的核心团队。通过各种培训，开阔人才视野，提升人才的综合素质和专业能力。同时，通过组织公司内部形式多样的岗位培训、短期培训、专题讲座和学术交流，充分调动和发挥各类人才干事、创业的积极性和创造性，使得人才优势转顺畅化为了科技创新优势和管理创新优势。

    吸引人才，培养锻炼人才，拓展成就事业，员工都已公司为荣，欧贝尔润滑油正在和谐迅猛的飞速发展。